Femerj abre inscrições para programa de desenvolvimento de lideranças da saúde
Exclusivo para afiliados adimplentes, o programa reúne profissionais experientes para discutir cultura organizacional, gestão de equipes, processos, indicadores e os principais desafios das lideranças do setor de saúde.
Liderar uma organização de saúde exige muito mais do que coordenar equipes e acompanhar resultados. Exige capacidade para conduzir mudanças, fortalecer a cultura institucional, desenvolver pessoas e tomar decisões que conciliem qualidade assistencial, sustentabilidade e propósito.
Pensando nesses desafios, a FEMERJ, em parceria com a Associação Voluntários da Saúde (AVS), realiza o Liderança que Cuida: Programa de Desenvolvimento de Lideranças.
A iniciativa foi desenvolvida para ampliar o repertório de executivos, gestores, coordenadores e profissionais que ocupam ou estão se preparando para assumir posições de liderança em hospitais e instituições de saúde.
A participação é exclusiva para profissionais das instituições afiliadas e adimplentes com a FEMERJ.
Conhecimento conectado à realidade da saúde
Ao longo dos encontros, profissionais com sólida experiência no setor compartilharão conhecimentos, experiências e ferramentas que poderão ser aplicadas no cotidiano das organizações.
O programa abordará temas essenciais para quem precisa liderar pessoas, processos e resultados em um cenário marcado por mudanças constantes, demandas assistenciais crescentes e necessidade de maior eficiência.
Entre os assuntos que serão trabalhados estão:
- cultura organizacional e gestão de mudanças;
- diferenças entre gestão e liderança;
- formação de equipes colaborativas;
- utilização de processos e indicadores;
- condução de feedbacks;
- gestão do tempo e definição de prioridades.
Mais do que apresentar conceitos, o programa pretende estimular reflexões e práticas capazes de fortalecer as lideranças e contribuir para organizações de saúde mais humanas, eficientes e sustentáveis.
Como funcionará o programa
Os encontros serão realizados semanalmente, às quartas-feiras, das 14h30 às 15h30, em formato 100% virtual, pela plataforma Zoom.
Os participantes que concluírem o programa com pelo menos 75% de participação receberão certificado.
Programação
5 de agosto de 2026 – Cultura organizacional e gestão de mudança
Facilitador: Fernando Torelly
Horário: das 14h30 às 15h30
O encontro apresentará caminhos para liderar mudanças e fortalecer valores institucionais. Também serão discutidos o conceito de cultura nas organizações de saúde, a resistência às mudanças e o papel da liderança como agente de transformação.
12 de agosto de 2026 – Papel do líder: gestão x liderança
Facilitadora: Lilian Bazilio de Souza
Horário: das 14h30 às 15h30
A aula abordará a conexão entre liderança, cultura assistencial e propósito institucional, além do papel do líder adaptativo na promoção do cuidado centrado na pessoa, da diversidade e da inclusão.
Também serão discutidas a construção de equipes colaborativas, a valorização dos profissionais e a criação de relações de confiança.
19 de agosto de 2026
Não haverá encontro nesta data.
26 de agosto de 2026 – Gestão de processos e indicadores
Facilitador: Weslley Guimarães
Horário: das 14h30 às 15h30
O encontro apresentará uma visão sistêmica da operação e discutirá a utilização de indicadores assistenciais e operacionais para o monitoramento de resultados e a tomada de decisão baseada em dados.
2 de setembro de 2026 – Feedback eficaz e assertivo
Facilitador: Pedro Bizerra
Horário: das 14h30 às 15h30
A aula abordará o desenvolvimento e o alinhamento de comportamentos nas equipes, os diferentes tipos de feedback, as barreiras mais comuns e as melhores práticas para conduzir conversas de desenvolvimento.
9 de setembro de 2026 – Formação e gestão de equipes
Facilitadora: Fabiane Carvalhais Regis
Horário: das 14h30 às 15h30
O encontro discutirá a construção de equipes colaborativas e motivadas, as características das equipes de alta performance e a importância do reconhecimento, da valorização e da confiança nas relações de trabalho.
16 de setembro de 2026 – Gestão do tempo e prioridades
Facilitadora: Elaine Santos
Horário: das 14h30 às 15h30
A aula apresentará estratégias para a organização da agenda gerencial, com foco nas atividades de maior impacto, na produtividade e no equilíbrio entre as diferentes demandas enfrentadas pelas lideranças.
30 de setembro de 2026 – Apresentação dos trabalhos
Encontro de encerramento destinado à apresentação dos trabalhos desenvolvidos pelos participantes durante o programa.
Inscrições
Desenvolver lideranças é fortalecer pessoas, processos e resultados. É também preparar as organizações de saúde para responder aos desafios do presente e construir um futuro mais sustentável para o setor.
O programa é exclusivo para profissionais de instituições afiliadas e adimplentes com a FEMERJ.
Participe do Liderança que Cuida e amplie sua capacidade de liderar transformações dentro da sua instituição.
Clique no link abaixo e faça sua inscrição:
https://forms.gle/BvbwFtx8of3rAxgs6
Informações principais
- Programa: Liderança que Cuida – Programa de Desenvolvimento de Lideranças
- Formato: 100% virtual, pela plataforma Zoom
- Horário: quartas-feiras, das 14h30 às 15h30
- Público: profissionais de instituições afiliadas e adimplentes com a FEMERJ
- Certificação: mínimo de 75% de participação
Inscreva-se e fortaleça sua atuação como liderança na saúde.